Миссия Скаутинга состоит в том, чтобы сделать вклад в образование молодых людей посредством системы ценностей, выраженной в Скаутском Обещании и Законе, чтобы помочь им строить лучший мир, в котором люди реализуют себя как личности и играют конструктивную роль в обществе.

К 2023 году Скаутинг будет лидирующим в мире образовательным молодежным движением, предоставляющим возможность 100 миллионам молодых людей быть активными гражданами, созидающими позитивные изменения в своих сообществах и мире на основании разделяемых ценностей.

Привлечение молодежи

Скаутинг должен предоставлять молодым людям возможность развивать умения и знания, дающие им возможность принимать активное участие в Движении и в своих сообществах. Вовлечение, признание и обмен опытом между поколениями играют
ключевую роль в формировании программы для наших молодых участников.

Образовательные методы

Молодежная программа должна обеспечить неформальную обучающую среду, усиливающую потенциалы молодых людей, чтобы они могли встретить вызовы завтрашнего дня. Скаутинг должен привлекать, обучать и удерживать хорошо подготовленных взрослых добровольцев для реализации Молодежной программы.

Многообразие и включенность

Скаутинг должен отражать в себе особенности тех обществ, в которых он существует, и активно работать, для того чтобы принимать всех людей, не проводя между ними различий. Это многообразие должно отражаться не только в членстве в организации,
но и в методах и программах, используемых в Движении.

Общественное влияние

Каждый Скаут должен быть вовлечен в общественное служение, и делиться своим опытом, чтобы вдохновить других. Благодаря действиям и проектам, Скауты делают вклад в свои сообщества, и становятся лидерами позитивных изменений.

Коммуникации и отношения

Содержание Скаутинга должно точно описывать то, что мы делаем, и почему мы это делаем, подчеркивая разделяемые нами ценности. Используя наиболее эффективные методы коммуникации, участвуя в стратегически значимом партнерстве, Скаутинг должен быть признан лидирующим в мире молодежным движением.

Управление

Управление в ВОСД должно быть прозрачным, ответственным, эффективным и тесно связанным с его общей стратегией, сфокусированным на достижении Миссии и Видения Движения. Роли и ответственность на различных уровнях в Организации должны быть четко определены и понятны, обеспечивая личностно-ориентированный подход. При этом мы обеспечиваем тесное взаимодействие на всех уровнях ВОСД с высоким «уровнем дивидендов».