COMMENT PRÉSENTER LES PRINCIPES DU DIALOGUE

En tant que responsables scouts, nous pouvons aider les jeunes en créant un espace sûr au sein duquel ils pourront partager leurs préoccupations et leurs idées, mener des conversations pleines de sens et un dialogue productif.

Vous pouvez présenter les 10 principes du dialogue aux jeunes de manière ludique, à l'aide de questions directrices et de petites activités. Utilisez cette liste pour vous guider, et consultez le manuel de l'animateur du Dialogue pour la paix (en anglais) pour en savoir plus.

Inspirez-vous des questions ci-dessous, en gardant en tête qu'il n'est pas nécessaire de les aborder toutes en même temps – vous pouvez en choisir 3 ou 4 à la fois :

  1. Pour aider à mettre en place un espace sûr, demandez :
    Comment rendre cet espace sûr et confortable pour tenir des discussions ?
    Écoutez les idées des participants organisez l'espace comme ils le suggèrent.
     
  2. Pour faire comprendre que le dialogue est une démarche d'apprentissage, demandez :
    Que voulons-nous apprendre pendant ce cycle de dialogue ?
    Laissez les participants mentionner ce qu'ils veulent apprendre.
     
  3. Pour encourager l'utilisation de techniques de communication adéquates, demandez :
    Comment voulez-vous que les gens vous parlent ?
     
  4. Pour établir des règles de base correctes, demandez :
    Quelles règles devrions-nous établir avant de poursuivre cette conversation ? 
     
  5. Pour encourager les jeunes à laisser remonter leurs sentiments et à confronter leurs perceptions avec honnêteté, demandez :
    Pouvez-vous partager ce qui vous préoccupe, en commençant par « Je me sens... » ou « Je pense... » ? 
     
  6. Pour rappeler aux jeunes de toujours faire passer les relations en premier, demandez :
    Qui est un ami ou un parent dans ce groupe ? Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre relation avec eux ?
     
  7. Pour les faire aborder les questions difficiles de manière progressive, demandez :
    Quels sont les sujets que vous trouvez personnellement difficiles ?
     
  8. Pour assurer que l'on n'évite ou ne renonce pas lorsque vous ferez face à des sujets difficiles, demandez :
    Pourquoi ces sujets sont-ils difficiles à aborder pour vous ?  
     
  9. Pour bien faire comprendre que le dialogue peut nous transformer en nous apportant de nouvelles perspectives et idées, demandez :
    Mentionnez une chose que vous voulez faire différemment à partir d'aujourd'hui, pour promouvoir l'amitié ? 
     
  10. Pour encourager les jeunes à partager ce qu'ils apprennent, demandez :
    Avez-vous appris quelque chose de nouveau aujourd'hui, que vous voulez partager avec d'autres ? 

N'oubliez pas de toujours fixer des règles de base avant une discussion pour garantir que chacun puisse s'exprimer librement et amicalement, un par un. Si vous ne connaissez pas la réponse à une question, il vaut toujours mieux être honnête et dire que vous ne savez pas. Dites-leur à qui poser cette question plutôt, ou dites-leur que vous chercherez une réponse et que vous reviendrez vers eux avec une réponse.

Vous voulez en apprendre davantage ?

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