IAR Modèle de Gouvernance de L´OMMS

En ce document on présente le modèle de gouvernance de l’OMMS, le cadre réglementaire qui le soutient et les principes qui le régissent, dont la connaissance et l’implémentation sont responsabilité de chaque personne intégrant les organes directeurs ou les équipes exécutives de l’organisation quelque soit le niveau, soit mondial, régional ou national.

IAR Modelo de Gobernanza de la OMMS

En este documento se presenta el modelo de gobernanza de la OMMS, el marco regulatorio que lo sustenta, y los principios que lo rigen, cuyo conocimiento e implementación es responsabilidad de todas las personas que integren los órganos de gobierno o los equipos ejecutivos de la organización en cualquier nivel, ya sea mundial, regional o nacional.

IAR Governance Model of WOSM

This document presents the governance model of the WOSM, the regulatory framework that sustains it, and the principles that govern them, whose knowledge and implementation is the responsibility of all the people who integrate the organs of government or the executive teams of the organization at any level, whether global, regional or national.

IAR Adults Management Model

This document seeks to present a model that allows National Scout Organisations to have a reference of how the Adult Management System in Scouting can be implemented in a practical, coherent and integrated way with the other policies and processes of the organisation keeping in mind that each organisation has its own history and culture that will always be the starting point for any process that needs to be implemented.

IAR Modelo de Gestión de Adultos

El presente documento busca presentar un modelo que le permita a las Organizaciones Scout Nacionales tener una referencia de la forma como el Sistema de Gestión de Adultos en el Movimiento Scout puede ser implementado de manera práctica, coherente e integrada con los demás políticas y procesos de la organización teniendo presente que cada organización tiene una historia y cultura propias que serán siempre el punto de partida para cualquier proceso que requiera implementarse.

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