Curso de Diseño e Implementación de Políticas y Sistemas de Gestión de Adultos en el Movimiento Scout
La implementación de las competencias en los Sistemas de Gestión de Adultos es el primer objetivo específico del Área de Adultos en el Movimiento Scout del Plan Trienal de la Región Interamericana 2014-2016 “Sumando esfuerzos, multiplicando resultados”.
"Apenas un 6% de las Organizaciones Scout Nacionales en la Región han incorporado el enfoque de competencias en sus Sistemas de Gestión de Adultos, mientras que otro 12% de las Organizaciones Scouts Nacionales han adoptado algunos de los elementos basados en sus propios criterios. El actual plan pretende incrementar estos porcentajes a un 45% y 25% respectivamente” (Fuente: Plan Regional 2014-2016 Región Interamericana)
En base a este marco se implementó el Taller de Diseño de Sistemas de Gestión de Adultos en el Movimiento Scout para la Subregión Caribe. Esta formación consta de dos fases: presencial y en línea. La primera fase se completó los pasados días (23 al 26 de abril) en la sede de la Oficina Scout Mundial - Región Interamericana. Los participantes aprendieron sobre competencias, descripciones de puestos y sobre las políticas de Adultos en el Movimiento Scout.
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