Les cycles de vie du Programme des Jeunes et du Système de formation d’une association se raccourcissent toujours davantage. Aujourd’hui, un système de formation qui a dix ans peut être considéré comme dépassé : les tendances dans le Scoutisme et la société dans laquelle il évolue changent très rapidement. Comme le temps nécessaire pour concevoir un système de formation n'a pas autant diminué, les associations sont ainsi amenées à renouveler ou à revoir leur système de formation. L’OMMS-Région européenne a estimé qu’il était nécessaire d’offrir aux associations un cadre ou processus destiné à les aider à concevoir un nouveau système de formation ou à réévaluer leur système existant.

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TST General introduction to the Toolkit F 437,38 kB

La Boîte à Outils est très complète. Certains concepts et méthodes seront peut-être neufs pour le lecteur. Pour ceux qui doivent comprendre le concept plutôt que l’utiliser, un document de synthèse, c’est-à-dire une version abrégée du document de base, les y aidera.

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TST Executive summary F 671,56 kB

Le résumé exécutif est disponible en différentes langues:

Allemand

TST Executive summary GER 305,65 kB

Portugais

TST Executive summary POR 663,97 kB

Italien

TST Executive summary ITA 781,20 kB

Serbie

TST Exececutive Summary SRB 296,19 kB

L’élément principal de la Boîte à Outils est le renouvellement des Systèmes de formation. Il présente un processus possible et comprend des avis pour chacune des quatre phases du processus. Différentes annexes pratiques qui présentent soit des exemples d’associations soit des outils utiles sont jointes à ce document. Une série pratique d’étapes qui peuvent être adoptées lors de la conception d’un nouveau Système de formation figurent à la fin du document.

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TST Training Systems Renewal F 2,76 MB

Télécharger les chapitres séparées ici

Pages de couvertures et Tables des matières

TST TR Cover and Table of contents F 275,94 kB

Introduction

TST TR 0 Introduction F 904,40 kB

Démarrer le processus

TST TR 1 Starting the process F 556,14 kB

Définir le cadre

TST TR 2 Setting the framework F 743,84 kB

Concevoir le système de formation

TST TR 3 Designing the Training System F 767,43 kB

Mise en exploitation du système de formation

TST TR 4 Operating the Training System F 722,60 kB

Remarques finales

TST TR 5 Conclusion F 503,60 kB

Glossaire de la formation

TST TR 6 Training vocabulary F 538,58 kB

Annexes

TST TR 7 Appendices F 1,52 MB

Des mesures pratiques dans le renouvellement des systèmes de formations

TST TR 8 Practical steps F 144,76 kB

Liste de références, sources et liens

TST TR 9 References sources and links F 131,56 kB

L’OMMS-Région européenne s’efforcera de rassembler les expériences des associations nationales scoutes qui utilisent le dossier. Alors seulement la Boîte à outils sera complète et jouera son rôle : être utile à toutes les associations. Tout dossier qui a déjà fait ses preuves dans le travail d’une association nationale scoute sera volontiers ajouté à la Boîte à Outils. La Région s’engage à rassembler le plus d'outils possible et à les rendre disponibles, dans leur format d’origine ou en version traduite. Nous anticipons une grande variété d’outil mis à disposition pour partager la vaste expérience des associations à travers la Région.

L’OMMS-Région européenne prépare différentes actions pour aider les associations à utiliser cette Boîte à Outils :

• Traduction en différentes langues (le document de base, le document de synthèse ou autres outils utiles)
• Ateliers en vue de promouvoir ou présenter la Boîte à Outils et le processus de renouvellement du Système de formation.
• Aide pour l’organisation d’une formation de base ou avancée des formateurs.
• Formation en interne et animation
• Coaching (cas particuliers)
• Mettre en relation les personnes qui travaillent aux systèmes de formation
• Rassembler les outils et les meilleures pratiques auprès des associations
• D’établir des standards de reconnaissance de la formation…

La Région est à l’écoute de vos besoins, de vos idées et de vos propositions. Nous sommes disposés à coopérer avec vous.

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