Ресурсный центр
ВВЕДЕНИЕ
Это первая публикация в серии, разработанной, чтобы помочь национальным скаутским ассоциациям сделать свои молодежные программы актуальными, захватывающими и привлекательными для молодежи, отвечающими их потребностям и ожиданиям в том обществе, где они живут, оставаясь при этом верными основам Скаутского движения. Эту цель можно достичь многими путями:
- В большинстве случаев национальная скаутская ассоциация достигает этого посредством непрерывного процесса адаптации и модернизации аспектов существующей молодежной программы, когда возникает такая необходимость.
- Однако время от времени, скажем каждые 5-10 лет, ассоциации необходимо проводить полный систематический пересмотр и переработку всей молодежной программы.
- А иногда, например когда национальная скаутская ассоциация начинает свою деятельность в стране, где движения до этого не существовало или оно бездействовало несколько лет, а сейчас переживает свое возрождение, необходимо с самого начала разработать совершенно новую программу.
Данная брошюра обосновывает необходимость существования и функционирования организаций в Скаутском Движении. Сложно развивающийся современный мир все в большей степени требует структурирования многофункциональной деятельности. Все это в полной мере относится и к Скаутингу.
Автор считает, что важнейшим элементом в деятельности организаций является процесс эффективного управления ими. Для раскрытия этого положения в брошюре на исторических примерах рассматриваются типы наиболее эффективных организаций.
Особое внимание уделяется вопросам, связанным с объединением в рамках Скаутинга таких системных процессов, каковыми являются движение и организация. Основой такого объединения является добровольное инициативное принятие участниками Скаутского Движения тех организационных принципов, которые направлены исключительно на развитие Движения. Также автор обращает внимание на те меры, которые необходимо всегда предпринимать с тем, чтобы не допустить про-блемного функционирования организаций.
Рабочии документ - точка зрения молодежных организации
“внеформального воспитания”
Брошюра "Скаутинг: Воспитательная система" знакомит с педагогикой Скаутинга, освещая основные элементы Скаутского Метода, характеризуя каждый из них с точки зрения его сущности, предназначения, принципов функционирования, условий развития и реализации в деятельности Скаутской Организации.
Материал адресован организаторам детского и молодежного движения, социальным работникам, специалистам государственных учреждений по делам молодежи, педагогам средних школ, лицеев, гимназий, колледжей, учреждений дополнительного образования, и непосредственно молодежи.
Скаутинг является воспитательным Движением, которое дополняет другие, влияющие на жизни молодых людей институты общества: семью, школу, религиозные сообщества и т. п. Скаутинг имеет свой собственный специфический характер, определяемый его воспитательной целью и уникальным методом, который он использует для достижения этой цели.
Цель, принципы и метод Скаутинга сформулированы на всемирном уровне в Конституции Всемирной Организации Скаутского Движения, но существует необходимость выразить и сделать известными их от имени каждой Национальной Скаутской Ассоциацией в контексте особых условий ее собственной страны. Это достигается разработкой письменного документа «воспитательное предложение.
Пособие «Сущностные характеристики Скаутинга» было подготовлено в преддверии 35-й Всемирной Скаутской Конференции (Дурбан, Южная Африка, 26-30 июля 1999 года) и представляет собой общее основание, на которое опирается формулировка миссии Всемирного Скаутинга.
Аккредитованные представители национальных скаутских ассоциаций, которые приняли и практикуют скаутское движение, основанное Робертом Баден-Пауэллом в 1907 г., собрались в Париже, Франция, в июле 1922 г. и создали Международную скаутскую конференцию для координации скаутского движения во всем мире совместно с Исполнительным комитетом и Секретариатом. Настоящая Конституция определяет деятельность Всемирной организации в духе всеобщего сотрудничества, дружбы и братства.
СОДЕРЖАНИЕ
|
1. Введение 2. Приоритет стратегии для Cкаутинга 3. Развитие того, что уже существует 4. Многообразие функций 5. Многосторонность компетенции 6. Решение возникающих проблем 7. Как постоянный процесс 8. Заключение и перспективы |
Download : Скаутинг - Словарь-справочник.pdf 1 009,51 kB
Следующая » 1 2





