The Scout.org website uses "cookies", both internal and from third parties. Cookies are small text files placed on your end user device and help us to distinguish you from other users, to enhance your experience on scout.org. If you continue, we'll assume that you are happy to receive cookies on our website. You can change your browser's cookie settings at any time. To find out more about how we use cookies and how to manage your browser settings read our Cookies Policy.

Metode Kepanduan

Metode Kepanduan adalah sistem pendidikan diri yang informal dan merupakan bagian inti dari Kepanduan. Metode Kepanduan terdiri dari tujuh elemen berbeda dalam membentuk lingkungan pembelajaran yang kaya, aktif dan menyenangkan. Yang termasuk di dalam Metode Kepanduan adalah:

Janji dan Kode Kehormatan Pramuka

Kode Kehormatan Pramuka adalah cara yang nyata dan praktis dalam memahami nilai Kepanduan. Janji Pramuka adalah janji pribadi untuk melakukan yang terbaik dalam hidup sesuai dengan nilai-nilai yang ada. Janji Pramuka diucapkan di depan kelompok yang Anda pilih. Janji dan Kode Kehormatan dianggap sebagai satu kesatuan karena keduanya saling berhubungan.

Belajar dengan mengerjakan

Yang dimaksud dengan belajar dengan mengerjakan adalah mengembangkan sesuatu dari pengalaman langsung dan bukan dari perintah yang teoritis. Hal ini merefleksikan cara yang aktif dalam memperoleh pengetahuan, keahlian dan perilaku sebagai gambaran dari pendekatan pendidikan praktis Kepanduan. Dengan metode ini, setiap orang dalam patroli (atau tim) Pramuka dapat berpartisipasi dengan aktif dalam proses dengan bantuan rekan Pramuka serta sukarelawan dewasa.

Sistem Patroli (atau Tim)

Patroli adalah struktur organisasi dasar dalam Kepramukaan. Setiap kelompok kecil, biasanya terdiri dari 6 sampai 8 anggota muda, beroperasi sebagai sebuah tim dengan satu anggota sebagai pemimpin tim. Di dalam setiap tim dan sesuai dengan kapasitas masing-masing anggota, setiap Pramuka mengatur hidup mereka sebagai sebuah kelompok, berbagi tanggung jawab, mengambil keputusan, mengatur, dan menjalankan serta mengevaluasi setiap aktifitas mereka. Ini semua dilakukan dengan bantuan dan dukungan pembina dewasa.

Kerangka Simbolis

Dalam Pramuka, yang dimaksud dengan kerangka simbolis adalah sekelompok elemen dan konsep yang berusaha dipromosikan Pramuka. Tujuan utama dari kerangka simbolis adalah membangun kapasitas anak muda dalam berimaginasi, berpetualang, berpikir kreatif dan inventif. Dengan begitu, aktifitas menjadi lebih padu dan menyenangkan terutama dalam memahami nilai-nilai Kepramukaan.

Perkembangan Pribadi

Perkembangan pribadi berarti selalu menolong sesama individu dan secara sadar dan aktif terlibat dalam pengembangan dirinya sendiri. Dengan begitu, individu dapat berkembang dengan cara dan kecepatan yang ditentukannya sendiri serta mengenali kemajuan yang sudah dicapai. Skema progresif (sejumlah cita-cita yang ditentukan setiap kelompok umur) adalah perlengkapan utama Metode Kepanduan ini.

Alam

Lingkungan alam (hutan, dataran, laut, gunung, padang pasir, dan sebagainya) menyediakan latar yang ideal untuk menerapkan Metode Kepanduan. Selain itu, lingkungan alam dapat juga mengembangkan potensi fisik, intelektualitas, emosional, sosial dan spiritual. Perkembangan yang diharapkan adalah interaksi yang membangun dengan alam dan menggunakan semua kesempatan belajar yang unik dari interaksi dengan lingkungan alam.

Dukungan Dewasa

Kepanduan adalah gerakan anak muda dimana mereka dapat melakukan aktifitas dengan dukungan orang dewasa. Peranan orang dewasa dalam Kepanduan adalah menjadi pemimpin, pendidik dan fasilitator grup. Dengan kata lain, dukungan pembina dewasa akan memastikan anggota muda Pramuka melaksanakan aktifitas yang mempromosikan perkembangan individual dan grup secara utuh.