Left menu

Seminario Regional de Recursos Humanos

Se realizó en el Centro de Formación y Eventos Picarquín, próximo a Santiago, Chile, del 11 al 17 de octubre. La coordinación estuvo a cargo de Fritz Campos, miembro del Comité Scout Interamericano y Coordinador de la Red de Recursos Humanos; y Gabriel Oldenburg, Director de Recursos Humanos de la Oficina Scout Interamericana.

Contó con 29 participantes de Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, el Comité Scout Interamericano, la Oficina Scout Interamericana y Chile que se incorporó el viernes 17 de octubre con ocasión de la 5ª Reunión de la Red de Recursos Humanos.

Como expositor invitado participó el Sr. Mauricio Rodríguez Vásquez, Asesor del Programa de Fomento del Voluntariado del Ministerio Secretaría General de Gobierno, de Chile.

El temario cubierto durante el seminario fue el siguiente:

  • El voluntariado en América Latina.
  • Visión global del voluntariado en las asociaciones scouts nacionales.
  • La Política Mundial de Recursos Adultos y la Estrategia de Gestión de los Recursos Humanos en la Región Interamericana.
  • La Captación de dirigentes, gestión del proceso.
  • Definición de cargos, descripción de funciones y determinación de perfiles, diagnóstico de necesidades y captación por competencias.
  • Fundamentos del sistema de Formación, esquema integrado del sistema de Formación y del proceso de Seguimiento.
  • Componentes del sistema de Formación, la estrategia propuesta en comparación con estrategias clásicas, el sistema modular de formación.
  • El Asesor Personal de Formación y el Plan Personal de Formación.
  • Etapas del sistema de Formación.
  • Las líneas de Formación.
  • La evaluación en la Formación.
  • El proceso de Seguimiento.
  • La animación territorial personalizada.

Por su parte, la 5ª Reunión de la Red de Recursos Humanos se concentró en:

  • La reactivación de tareas en la producción de módulos y otros materiales de apoyo.
  • Apoyo y seguimiento a los procesos de instalación de los modelos de gestión de los
    Recursos Humanos en las asociaciones.
  • La comunicación efectiva entre los corresponsales integrantes de la Red.
  • El intercambio de información y el acceso a fuentes externas al Movimiento Scout.

Los documentos utilizados durante el Seminario están disponibles en formato pdf para su descarga en la sección de Publicaciones de Recursos Humanos.

 

Links related to this article

Sem_todos_grande.gif

 
join_scouts join_scouts shop_scouts
Scouts Watch 2007