Intégrer le Changement
La seule constante dans la vie est le changement. Dans un monde en progression rapide marqué par un changement social dramatique et des innovations techniques, le Scoutisme est confronté à des opportunités et menaces. Le Scoutisme doit continuer à être prêt à anticiper ces changements et réagir en conséquence.
Au 30 Septembre 2013, nous aurons:
- Encouragé le suivi en matière de composition et de comparaison des effectifs au regard des données de la population
- Développé des approches visant à inclure des jeunes et des volontaires adultes issus de milieux différents
- Exploré l’impact et le potentiel des technologies de communication dans le Scoutisme
- Encouragé l’acquisition, la consolidation et la protection des ressources adéquates
- Encouragé le développement et la mise en œuvre de politiques d’égalité et de diversité
- Identifié les approches visant à répondre de manière continue au défi du changement
Si vous désirez savoir davantage sur ce thème du Plan Régional Scout 2010-2013, n’hésitez pas à consulter:
http://euroscoutinfo.com/regional-scout-plan/embracing-change
