2eme Partie - Les Bénévoles dans le Scoutisme
Les bénévoles dans le Scoutisme doivent se sentir valorisés et leur contribution doit être gérée. Les bénévoles doivent être recrutés pour des postes vacants dans la diversité des tâches requises. Les bénévoles doivent être formés et soutenus dans leur tâche. Les bénévoles doivent être aidés pour s’engager dans de nouvelles tâches et quitter le Scoutisme au moment opportun.
Gérer des bénévoles nécessite une approche particulière et un ensemble de compétences spécifiques. Les personnes doivent être valorisées pour donner de leur temps et offrir leur expérience, aidées pour développer leurs compétences et leurs talents et elles doivent croître au fur et à mesure qu’elles acquièrent des connaissances et de l’expérience dans le mouvement.
Volunteers_Kit_Part2_FR.pdf 232,42 kB
